关于开展2020年市柔性引创人才工作的通知

市直有关单位，市高新区（山南新区），中央、省属驻淮单位：

根据《关于分类开展2020年市柔性引才工作的通知》（淮人才〔2020〕3号）文件要求，现就推荐申报2020年市柔性引创人才工作通知如下。

一、申报范围及资格条件

（一）申报范围

在淮各类企事业单位等。

（二）申报条件

1.柔性引创工作制度健全、措施有力、特点鲜明、成效明显，经费投入较多，能够为引进人才创造良好的工作和生活环境，人才满意度较高。

2.柔性引创的人才层次需达到附件1所列A、B、C、D四个层次类型之一，以及其他我市经济社会发展急需紧缺的专门人才(由主管部门牵头，会同相关单位评审认定），且与用人单位签订不少于3年的工作协议。

3.2020年1月至2020年12月间柔性引创人才数量较多、层次较高，引进人才作用发挥突出，科研成果丰硕，团队建设成效显著，取得明显的经济社会效益。

二、有关要求

（一）各申报单位按要求填写《淮南市柔性引才申报书》，签署意见、加盖公章、1式2份，连同电子版报市科技局外专科。

（二）柔性引才申报截止时间为6月10日。相关附件不通过OA系统发送，请到市科技局外专科（科技大厦515室）拷贝，联系电话6673580。

  （三）各申报单位要认真对待申报工作，对申报材料的真实性负责，如发现任何单位和个人有弄虚作假行为的，一律取消参评资格，同时今后不得参评任何市内其他人才项目，也不再推荐申报任何国家、省人才工程项目。

三、绩效评估

由市科技局于分年度对企事业单位开展绩效评估，提出评估报告，报市人才办复审。市人才办根据当年引才工作开展情况，由市人才工作专项资金择优对引才工作成效明显、引进人才作用突出的用人单位给予一次性奖励，并授予全市人才引进工作先进单位。

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